A educação corporativa possibilita às organizações a assumirem a coordenação da gestão do conhecimento de seu negócio, transformando intenções estratégicas em ações concretas, potencializando a competitividade, estimulando e disseminando a cultura da empresa.


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Desenvolvendo todas essas habilidades será possível formar e desenvolver talentos para gerar, assimilar, difundir e aplicar conhecimentos, por meio de lifelong learning, com foco nas competências corporativas e humanas consideradas essenciais para as estratégias das organizações.

Focado para as empresas, os programas são abertos com estrutura modular (dividida em módulos), personalizada e flexível, além de serem compostos por cursos de desenvolvimento da alta gestão.

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